Rekrutacja

Karta zgłoszenia dziecka do przedszkola w okresie letnim
plik - pdf
Karta zgłoszenia dziecka do przedszkola

plik 2017 - pdf

 

ZASADY REKRUTACJI DZIECI

DO PRZEDSZKOLA GMINNEGO W  CHARBROWIE

Podstawa prawna :

  1. Ustawa o systemie oświaty z 7 września 1991 r. (Dz.U.z 2016 poz.1943 ze zm).
  2.  Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r.  Prawo Oświatowe ( Dz. U. z 2017r. poz.59 ).
  3. Statut Przedszkola Gminnego w Charbrowie.
  4. Zarządzenia Nr WG/3/2018 Wójta Gminy Wicko z dnia 25 stycznia  w sprawie ustalenia harmonogramu czynności w postępowaniu rekrutacyjnym oraz postępowaniu uzupełniającym na rok szkl. 2018/2019 dla przedszkoli , oddziałów przedszkolnych  w szkołach podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Wicko

 

I TOK POSTEPOWANIA REKRUTACYJNEGO

1.Przebieg i terminarz   rekrutacji dzieci do przedszkola.

    1. Określenie liczby miejsc organizacyjnych w przedszkolu do 28.02.2018r.
    2. Ogłoszenie o rekrutacji dzieci do przedszkola od 1marca 2018r.
    3. Przyjmowanie wniosków wraz  z  załącznikami o przyjęcie dziecka do przedszkola  od 1-31 marca 2018r.
    4. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków  do 10 kwietnia 2018r.
    5. Ogłoszenie wyników rekrutacji dzieci do przedszkola do 15 kwietnia 2018r.
    6. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów  przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej  w przedszkolu oraz zamieszczenie informacji na stronie internetowej przedszkola www.przedszkolecharbrowo.pl

 

II ZASADY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO

  1. Do przedszkola przyjmowane są dzieci od 3 do 6 lat, zamieszkałe na terenie Gminy Wicko.
  2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor przedszkola może przyjąć dziecko, które ukończyło 2,5 rok życia.
  3. Dziecko 6- letnie jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne. 
  4. Liczba oddziałów w przedszkolu wynosi – 3.
  5. W każdym oddziale może przebywać 25 dzieci. 
  6. Rodzice składają  wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola w terminie wyznaczonym przez dyrektora przedszkola.

 

 

Zasady pierwszeństwa przyjmowania dzieci do przedszkola:

W przypadku zgłoszenia większej liczby dzieci niż limit posiadanych miejsc, stosuje się szczegółowe kryteria pierwszeństwa przyjęć dzieci do placówki;

1. Kryteria ministerialne:

1.1. Dzieci 6 - letnie

1.2. Wielodzietność rodziny kandydata

1.3 Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata

1.4.Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata

1.5. Niepełnosprawność kandydata

1.6. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata

1.7. Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie

1.8. Dzieci umieszczone w rodzinach zastępczych.

2.Kryteria dodatkowe :

             2.1.Dziecko obojga rodziców pracujących

             2.2. Rodzeństwo dziecka kontynuującego edukację w przedszkolu .

            2.3. Dziecko, którego jedno z rodziców pracuje.

            2.4. Czas pobytu dziecka w przedszkolu powyżej 6 godzin.

 

           

          

III ZASADY OGŁASZANIA REKRUTACJI

  1. Rekrutację ogłasza dyrektor przedszkola raz w roku od 1 marca do 31 marca w formie

a- pisemnych ogłoszeń

b- komunikatu na stronie internetowej przedszkola

c- informacji  na tablicy ogłoszeń w przedszkolu.

  1. Termin składania wypełnionych wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola upływa 31 marca.

IV DOKUMENTY DOTYCZĄCE REKRUTACJI

  1. Dokumenty składane przez rodziców / prawnych opiekunów / do przedszkola to:

a wniosek  o  przyjęcie dziecka do przedszkola

b zaświadczenie rodziców o zatrudnieniu

c inne dokumenty dołączone w miarę potrzeb

2. Rodzice /prawni opiekunowie/ ubiegający się o przyjęcie dziecka do przedszkola obowiązani są złożyć w kancelarii przedszkola ,w oznaczonym terminie, prawidłowo wypełnione dokumenty o których mowa w pkt.1 .

3. Wniosek o przyjęcie  dziecka do przedszkola można pobrać w kancelarii przedszkola. w dniach 1-31 marca w godz. od  8.00- 15.30.

 

V ZADANIA DYREKTORA PRZEDSZKOLA

  1. Wywieszenie ogłoszenia o terminie rekrutacji.
  2. Wydanie i przyjmowanie „wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola oraz przyjmowanie innych dokumentów dostarczanych przez rodziców.
  3. Sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym i rzeczowym.
  4. Sporządzenie list dzieci z podziałem na grupy wiekowe.
  5. Wywieszenie list w widocznym miejscu do dnia 28 kwietnia danego  roku.
  6. Sporządzenie listy rezerwowej, na której znajdują się dzieci nieprzyjęte do przedszkola z powodu braku miejsc. Dzieci te mogą zostać przyjęte w przypadku rezygnacji innego dziecka.
  7. Powołanie Komisji Kwalifikacyjnej w razie pojawienia się kwestii spornych .

VI ZADANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ

  1. Dyrektor ustala terminc spotkania Komisji rekrutacyjnej.
  2. Przebieg zebrania jest zapisywany w postaci protokołu.
  3. O podjętej przez Komisję decyzji rodzic zostaje powiadomiony pisemnie najpóźniej 7 dni od posiedzenia komisji.
  4. Od  rozstrzygnięcia  komisji  rekrutacyjnej i otrzymania  pisemnego uzasadnienia  odmowy przyjęcia  dziecka  do przedszkola  rodzic ma 7 dni na złożenie do  dyrektora przedszkola odwołania.

VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE

  1. Liczbę dzieci w oddziale określają obowiązujące przepisy.
  2. Przez rodziców rozumie się również prawnych opiekunów i rodziców zastępczych.
  3. W trakcie roku szkolnego dzieci przyjmowane są do przedszkola decyzją dyrektora , z uwzględnieniem postanowień zawartych w rozdziale II punkt 1-6
  4. Zasady rekrutacji  obowiązują od 1 marca 2018r.

(c) 2007- 2018 by przedszkolecharbrowo.pl

artwolan.pl